E-LEARNING là gì?

E-learning (viết tắt của Electronic Learning), là phương pháp đào tạo từ xa, sử dụng kết nối mạng internet để phục vụ học tập, tham khảo tài liệu, tương tác giữa học viên và giảng viên mà không cần phải gặp mặt để trao đổi trực tiếp.
Sâu hơn nữa thì hệ thống E-learning còn được hiểu như một môi trường học tập khác truyền thống với sự hỗ trợ của công nghệ lưu trữ và truyền tải dữ liệu. Ở đây, người học và người dạy có thể tương tác với nhau ngay trên hệ thống đào tạo dưới các hình thức như: thảo luận (chat), diễn đàn (forum), hội thảo trực tuyến, …

Có hai hình thức giao tiếp giữa người dạy và người học: giao tiếp đồng bộ (Synchronous) và giao tiếp không đồng bộ (Asynchronous).
* Giao tiếp đồng bộ là hình thức giao tiếp trong đó có nhiều người truy cập mạng tại cùng thời gian và trao đổi thông tin trực tiếp với nhau như: thảo luận trực tuyến, hội thảo trực tuyến, xem tivi phát sóng trực tiếp,… Hình thức này còn gọi là học trực tuyến hoặc online.
* Giao tiếp không đồng bộ là hình thức mà những người giao tiếp không nhất thiết phải truy cập mạng tại một thời điểm nhất định, ví dụ như: các khoá tự học qua internet, CD-ROM, e-mail, diễn đàn. Đặc trưng của kiểu học này là giảng viên phải chuẩn bị tài liệu khoá học trước khi khoá học diễn ra. Học viên được tự do chọn lựa thời gian tham gia khoá học, tự do lựa chọn địa điểm học. Hình thức này còn gọi là offline.

Tại sao nên lựa chọn E-LEARNING?

1. Tiết kiệm thời gian và chi phí
– Giảm thời gian đi lại
– Giảm chi phí tổ chức lớp (điện, nước, văn phòng phẩm, …)
– Giá thành học E-learning thấp hơn so với học truyền thống
– Giảm chi phí ngày giờ công
– Giảm rủi ro do tai nạn giao thông
– Giảm chi phí cho việc phòng chống dịch bệnh Covid-19

2. Không giới hạn không gian và thời gian
– Không cần phải đến trường, đến lớp, không cần phải có mặt đúng giờ
– Người học có thể tự do học mọi lúc, mọi nơi, dù là ở đâu, miễn có thiết bị kết nối internet là có thể học tập bằng E-learning.
– Với E-learning, người học có thể tận dụng thời gian rảnh rỗi của mình, sắp xếp việc học phù hợp với thời gian làm việc của mình. Điều này tạo điều kiện cho người học có thể cân bằng việc học và các hoạt động cá nhân trong cuộc sống và dễ đạt hiệu quả cao trong cả 2 khía cạnh.

3. Nâng cao sự tự giác, chủ động và hiệu quả học tập
– E-learning không rào cản về địa lý và thời gian, chính vì vậy học viên có thể linh động sắp xếp thời gian học tập cho phù hợp với nhu cầu cuộc sống của mình. Việc học E-learning không có sự ép buộc và thối thúc của thầy cô. Người học sẽ tự chủ động tham gia học và lên kế hoạch học tập linh động.
– Các khóa học E-learning cho phép học viên tiếp cận không giới hạn nguồn tài nguyên, các tài liệu có sẵn và những tài liệu luôn được cập nhật liên tục. Học viên có thể xem lại nhiều lần các bài giảng cho đến khi hiểu được nội dung bài giảng, tài liệu trên hệ thống đào tạo nên đạt hiệu quả học tập cao. Các tài liệu tham khảo trên hệ thống học viên có tải về miễn phí để học tập, nghiên cứu và lưu trữ cho mai sau.

    a) Đối với người học

• Hệ thống E-learning của Viện sử dụng phương thức giao tiếp chủ yếu là giao tiếp không đồng bộ (offline), do đó giúp cho người học có thể tự do lựa chọn thời gian và địa điểm để học. Giảm thời gian học tập trung tại lớp, giảm chi phí đi lại, giảm rủi ro do tai nạn giao thông, giảm tập trung đông người, góp phần hiệu quả trong phòng chống dịch bệnh Covid-19.
• Người học có thể xem nhiều lần các bài giảng mà mình yêu thích, giúp cho người học nắm được nội dung bài giảng, nâng cao hiệu quả của việc học tập. Nhờ đó người học nắm vững kiến thức về an toàn, vệ sinh lao động, các giải pháp kiểm soát và phòng ngừa rủi ro, tai nạn lao động, sự cố thiết bị; bảo vệ sức khỏe, phòng chống bệnh nghề nghiệp.
• Các video tham khảo trong khóa học góp phần tăng thêm kiến thức, kinh nghiệm cho người học. Người học có thể tải về các tài liệu tham khảo trong khóa học để nghiên cứu và vận dụng.
• Giảng viên và các học viên có thể thảo luận vấn đề thông qua diễn đàn trên hệ thống

b) Đối với cơ sở, doanh nghiệp

• Giảm chi phí ngày giờ công cho người học (người học có thể tự học ngoài giờ làm việc), qua đó vẫn đảm bảo kế hoạch sản xuất, kinh doanh; giảm chi phí tổ chức lớp học. Chi phí học E-learning thấp hơn so với học truyền thống.
• Cơ sở, doanh nghiệp có thể chiếu các video của khóa học trên các phương tiện thông tin của mình để tuyên truyền, phổ biến thường xuyên đến người lao động, góp phần nâng cao nhận thức của người lao động về công tác an toàn, vệ sinh lao động theo phương thức “Mưa dầm thấm lâu”
• Chất lượng, hiệu quả của phương pháp E-learning giúp nâng cao nhận thức, ý thức, thái độ ứng xử của người lao động đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động; qua đó giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nâng cao năng suất lao động.
• Doanh nghiệp thực hiện tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động sẽ nâng cao thương hiệu, uy tín, năng lực cạnh tranh; người lao động ngày càng gắn bó với doanh nghiệp.

TÓM LẠI

– Việc huấn luyện an toàn an toàn, vệ sinh lao động bằng phương pháp E-learning đem lại nhiều lợi ích cho người học và doanh nghiệp, phù hợp với tình hình hiện nay của Việt Nam nhằm thực hiện tốt các biện pháp phòng chống dịch bệnh Covid-19 và thực hiện mục tiêu kép theo yêu cầu của Chính phủ.
– Viện cam kết nội dung huấn luyện trên Hệ thống đào tạo từ xa E-learning của Viện đảm bảo đáp ứng yêu cầu của pháp luật hiện hành về hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.
– Viện sẵn sàng hợp tác với các doanh nghiệp để tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động hoặc đào tạo nghề, đào tạo thường xuyên cho người lao động bằng phương pháp đào tạo từ xa (Online hoặc Offline) kết hợp với phương pháp truyền thống tùy theo yêu cầu của doanh nghiệp.